Iberdrola se adhiere a la "Estrategia de emprendimiento y empleo joven 2013-2016"

Septiembre 23, 2017 - Noticia publicada en Iberdrola

  • Imagen de Iberdrola se adhiere a la "Estrategia de emprendimiento y empleo joven 2013-2016"

Hoy Iberdrola ha suscrito su adhesion a esta estrategia del Gobierno de España.El convenio ha sido firmado por Fatima Bañez y por Ignacio Galan, presidente del Grupo Iberdrola en el campus de la compañia en San Agustin de Guadalix.

Este acuerdo estipula que Iberdrola desarrollará un plan de acción dirigido a fomentar la contratación de jóvenes en su primera experiencia profesional. Deberá también impartir información complementaria para facilitar la inserción laboral de colectivos desfavorecidos y potenciar la contratación indefinida. 

Siguiendo la línea de esta estrategia, Iberdrola fomentará su colaboración con la universidad facilitando la realización de prácticas en la empresa, y promoviendo el aprendizaje de idiomas entre sus empleados. Todo ello sin perder de vista tu máxima de conciliar la vida personal y laboral de sus profesionales.

Compromiso histórico

Iberdrola siempre se ha mostrado comprometida con el empleo y la formación. Ignacio Galán ha resaltado el efecto tractor y motor de la economía que representa el Grupo, para el que trabajan cerca de 150.000 personas, entre puestos directos e indirectos, casi la mitad en España.

Entre 2010 y 2012 contrataron a 5.300 nuevos empleados, y el 55% de estos puestos fueron cubiertos por menores de 30 años.

La apuesta por la formación ha permitido que el pasado año se superasen el millón de horas de aprendizaje impartidas a su plantilla, e incrementar en un 53% el número de cursos respecto al año anterior.

En cuanto al apoyo del emprendimiento, Ignacio Galán, el presidente de Iberdrola ha citado el programa de capital riesgo Perseo, dirigido a proyectos de aplicación de tecnologías innovadoras en el sector de las energías limpias que, hasta la fecha, han permitido generar 200 nuevos puestos de trabajo.

Galán ha pedido ante Fátima Báñez que se faciliten las condiciones óptimas para generar empleo desde las empresas eléctricas con una regulación adecuada al sector. 

 “El sector eléctrico es uno de los de mayor efecto multiplicador en el empleo, dado que la gran parte de nuestras instalaciones son construidas y mantenidas por cientos de suministradores externos. Existe un tejido industrial pegado a nosotros, que nos está siguiendo por todo el mundo, donde no solamente exportan sus equipos sino que también se establecen, manteniendo en nuestro país los centros de desarrollo tecnológico”, ha añadido. 

Tags: